日本での女性の取締役比率
女性の取締役比率
女性の社会進出においては、後進国の日本。
世界経済フォーラムが毎年発表しているグローバルジェンダーギャップレポートによると、日本の男女平等指数は、135ヶ国中105位。またニューヨークタイムズが発表した会社の取締役比率の国別比較によると、日本企業における女性の取締役比率は、わずか1.4%で欧米諸国に比べて突出して低い。
女性の取締役比率
ノルウェー | 40.2% |
---|---|
スウェーデン | 26.9% |
フィンランド | 25.7% |
デンマーク | 18.1% |
アメリカ | 15.2% |
カナダ | 13.0% |
オランダ | 12.3% |
イギリス | 11.5% |
日本 | 1.4% |
※ニューヨークタイムズ
ジェンダーギャップ指数
※ジェンダー 社会的・文化的な性のありよう。日本では、「社会的な性差」と誤訳されている。
1位 | アイスランド |
---|---|
2位 | フィンランド |
3位 | ノルウェー |
4位 | スウェーデン |
5位 | フィリピン |
6位 | アイルランド |
7位 | ニュージーランド |
8位 | デンマーク |
9位 | スイス |
10位 | ニカラグア |
11位 | ベルギー |
12位 | ラトビア |
13位 | オランダ |
14位 | ドイツ |
15位 | キューバ |
(略) | ・・・・・・・ |
23位 | アメリカ |
61位 | ロシア |
69位 | 中国 |
105位 | 日本 |
※世界経済フォーラム調査